Войти Регистрация

Авторизация

Логин *
Пароль *
Запомнить меня

Регистрация

Все поля со значком (*) обязательны к заполнению.
Имя *
Логин *
Пароль *
Повторите пароль *
E-mail *
Повторите e-mail *
Captcha *
Reload Captcha

 

 



Украинские студенты назвали лучших работодателей

Украинские студенты назвали лучших работодателей
Нашли ошибку в материале?
Выделите текст и нажмите

            
Понравилась новость?
Поделитесь с друзьями!

По их мнению, компании Procter & Gamble Ukraine, Google, Kraft Foods Ukraine, а также JT International Company Ukraine (JTI) и Unilever Ukraine – самые перспективные для будущей работы.

Аудиторская компания Эрнст энд Янг провела исследование, в котором участвовали 1350 учащихся более 60 украинских ВУЗов.

По методике, студенты называли три компании или предприятия, в которых они мечтали бы работать. При этом в анкете, которую предлагали заполнить, список компаний задан не был, что позволяло участникам исследования называть любые варианты. Данное исследование в Украине проводится не впервые, ее результаты сравниваются и показывают динамичное отношение студентов к собственным возможностям и желаемой работе.

Основные критерии, которыми руководствовались студенты при оценке работодателей, были:
•    85% указали желательность возможности для профессионального и личностного развития (в прошлом году  этот критерий выбрали 48%);
•    79% кандидатов заинтересованы в высокой заработной плате (в 2010 году их было 59%);
•    77% выбрали фактор «интересной работы» (данный вариант появился в исследовании в этом году);
•    68% хотели бы иметь карьерный рост (в 2010 году об этом указывали 52%);
•    62%  студентов анализируют позицию, занимаемую компанией  на рынке (в 2010 году  только 43% указали данный критерий).

Руководитель группы исследования  Human Capital Эрнст энд Янг Ольга Горбановская прокомментировала, что студенты в этом году определили на первое место возможность  профессионального и личностного роста, в то время как уровень зарплаты теперь оказался  на втором месте. Это означает, что для современных студентов очень важно осознавать смысл своей работы и, несомненно, понимать ее значимость. Среди других факторов привлекательности, по сравнению с прошлым годом, на 27% выросло значение корпоративной культуры в компании. Все меньше опрошенных стали обращать внимание на рабочий график, возможности профессиональной сертификации, на последних позициях также мнение друзей и родственников о будущем работодателе.

Случайное объявление

Содержимое объявления Тип объявления Дата

Требуются водители для работы в Гет такси ( / Работа)

nopic

Ищем водителей для работы по заказам Гет такси (Get taxi) на своем авто или арендованном/раскатном. ...
Разное
01-07-2017
102 Хит(ы)
Контакты