Болезненные стороны предпринимательства

За фасадом каждой крупной организации и компании прослеживается Предпринимательская роль (Е). Она выступает источником энергии для динамического роста экономических показателей и достижения значительных высот науки и искусства.

(Е) выражается в разных формах. Он может проявить себя как инновация, управление изменением или контроль трансформаций.

Важно помнить об эмоциональной деструктивности и потерях, сопровождающих этот стиль.

Разрушительная сторона предпринимательства

Как у личности со стилем руководства с доминантной ролью (Е) формируются идеи для создания чего-то нового? Все очень просто. Такие люди ищут новое, когда критично настроены к старому и недовольны тем, что есть. Это недовольство негативно влияет на эмоции предпринимателя и его отношение к окружению.

Одной из отличительных особенностей людей с предпринимательским стилем выступает жесткая критика. (Е) постоянно в процессе поиска недостатков, как в каждом собеседнике или внешнем явлении, так и в себе самом.

Состоять в отношениях с представителем предпринимательского стиля руководства очень непросто. В любой ситуации стакан для них будет наполовину пуст, а не наполовину полон. Если вы сделаете что-то наполовину или не так идеально, как ожидалось - не ждите благодарности. Вообще не ждите благодарности. Они редко бывают довольными. Приготовьтесь к тому, что вам часто придется защищаться и объяснять свои поступки.

Самокритичность предпринимателей больно бьет по ним самим. Они чрезвычайно строги к себе. Подвержены частой смене настроения. Восторженность при окрылении какой-либо идеей может сразу сменится расстройством из-за критики.

Ваш генеральный - (Е)? Готовьтесь к угнетающей работе. Он редко будет вас благодарить. Нечасто его устроят достигнутые результаты. Их отличительная черта - всегда требовать больше.

При переходе от персонального стиля руководства к национальному заметно, что в государствах с доминантной составляющей (Е) в культуре практически любая личность может стать объектом критики по ничтожному поводу. Характерным примером можно назвать Израиль. Иногда его называют страной, поглощающей своих жителей. Здесь подразумевается именно эмоциональное истощение. Схожие явления заметны и в культуре Греции.

Хотя руководители с Е-ролью харизматичны, вызывают интерес, показывают яркий креатив, необходимы для развития экономики, любых типов реформ и трансформаций, с другой стороны в наличии достаточно ощутимые персональные потери, которые приходится принимать. В первую очередь - их деструктивность в эмоциональной сфере и общая требовательность.