Войти Регистрация

Авторизация

Логин *
Пароль *
Запомнить меня

Регистрация

Все поля со значком (*) обязательны к заполнению.
Имя *
Логин *
Пароль *
Повторите пароль *
E-mail *
Повторите e-mail *
Captcha *
Reload Captcha

 

 



Отсутствие опыта работы – в чём же преимущество?

Опубликовано: 14 августа 2014
804 раз
Отсутствие опыта работы – в чём же преимущество?
Нашли ошибку в материале?
Выделите текст и нажмите

            
Понравилась новость?
Поделитесь с друзьями!

Так у нас сложилось, что первая работа не всегда приносит желаемый заработок. Студенты, а также выпускники вузов в основном трудятся на благо фирмы за невысокую оплату, при этом они надеются на рост в будущем. Как показывает статистика, попробовать найти работу без опыта тут – довольно просто! Но необходимо опасаться нечестных работодателей, которые напросто обманывают своих неопытных сотрудников. При прохождении собеседования кандидату следует поинтересоваться условиями труда, а также оговорить условия испытательного срока. Не стоит тешить себя предложениями от работодателей, которые первоначально предлагают высокий заработок. Высокая зарплата ориентирована на привлечение молодых и неопытных специалистов. После продолжительного испытательного срока с низкой оплатой последует отказ в приёме на работу, или же выплата значительно заниженной зарплаты. Как не попасться на удочку к таким работодателям?

 

Существует высокий риск быть обманутым при поиске работы

Следует проверить специализированные интернет-ресурсы, где могут быть выложены так называемые «чёрные списки» работодателей с плохой репутацией. Это даст возможность минимизировать потерю финансовых средств для будущего работника.

 

Будущему работнику следует взять на вооружение следующие советы. Во-первых, необходимо анализировать объявления о трудоустройстве от работодателей. Предложения о высокой зарплате при отсутствии опыта работы звучат заманчиво, но в реальности – работник «попадает на деньги». Во-вторых, следует быть предельно осторожным с предложением о длительном и низкооплачиваемом испытательном сроке. В таких случаях, руководство имеет право уволить работника без объяснения объективных причин. В-третьих, необходимо следить за тем, чтобы трудоустройство осуществлялось официально с обязательным наличием социального пакета.

 

Что же касается оплаты труда, то в зависимости от региона, а также профессиональной деятельности, она колеблется. Так, например, в Киеве размер первоначальной заработной платы довольно высок по сравнению с другими областями Украины. Если срочно нужны деньги, можно попробовать трудоустроиться курьером, при этом зарплата будет составлять 2500-3000 гривен. Помимо этого, можно попробовать трудоустроиться официантом в ресторан (размер зарплаты в среднем будет составлять 2500 гривен, но при этом можно надеяться на чаевые от посетителей). В дополнение к этому можно попробовать трудоустроиться в колл-центре.

Случайное объявление

Содержимое объявления Тип объявления Дата

Требуются водители для работы в Гет такси ( / Работа)

nopic

Ищем водителей для работы по заказам Гет такси (Get taxi) на своем авто или арендованном/раскатном. ...
Разное
01-07-2017
102 Хит(ы)
Контакты