Берите на работу иностранных граждан

«Финвал» уже свыше семи лет лидирует на рынке кадровых услуг. Обратившись в эту компанию, клиенты получат: помощь в администрировании (кадровом и бухгалтерском), работе с ФМС (т. е. миграционной службой). Берется и за оформление иностранцев www.finval.biz. При этом компания постоянно совершенствуется, развивает область оказываемых услуг. Например, в число активно расширяющихся направлений сотрудничества с партнерами выступает аутстаффинг, а также лизинг персонала.

Вообще аутстаффинг зародился в 70-х гг. ХХв. в западных странах. Идея аренды персонала пришлась на период, когда в обществе наблюдался экономический спад, поэтому новшество было единственно верным решением. В России же такая возможность повсеместно началась использоваться лишь в конце 90-х гг.

Но в России не привыкли и сейчас, что трудовой договор можно заключить в одной организации и работать в офисе другой. Отдельно стоит для россиян процедура оформления иностранцев, ведь подобная процедура далека от совершенства. Тем не менее в России привлечение рабочей силы из числа иностранцев набирает обороты, а государство строго регулирует деятельность в этой сфере. В частности, чтобы компания могла оформить у себя иностранца, нужен пакет документов, в который входит в т. ч. и разрешение от Центра занятости населения и Федеральной миграционной службы. К тому же законодательно определена необходимость постановки на миграционный учет иностранных граждан (т. е. их регистрации).

Итак, ФМС контролирует работу организаций, которые используют иностранную рабочую силу. В случаях нарушения миграционного законодательства подобные организации (или их должностные лица) могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности. Так что важно строго следовать порядку оформления иностранцев.