Особенности работы копирайтера

Опубликовано: 11 августа 2015
418 раз

Принято считать, что работа копирайтером в настоящее время является надёжным и стабильным способом заработка в Интернете. Действительно, интернет-ресурсы постоянно нуждаются в текстовом наполнении и обновлении контента. Но соискателю важно учесть, что для реального трудоустройства на работу ему необходимо действительно быть профессионалом своего дела.

 

Анализ рынка труда Украины показывает, что спрос на специалистов данного направления и рерайтеров значительно меньше количества резюме, размещаемых по данной проф. специализации. На кадровом онлайн-портале преобладают резюме соискателей с опытом работы в копирайтинге более 6 лет (около четверти резюме) и опытом работы от 3 до 6 лет (35% резюме). 70% соискателей — это молодые люди в возрасте от 20 до 30 лет. Характерно, что соискательниц в сфере копирайтинга почти в два раза больше, чем соискателей-мужчин. Около трёх четвертей копирайтеров заинтересовано в удалённой работе, причём чем выше опыт работы, тем больше желание работать удалённо. Соискатели ищут работу копирайтером, контент-менеджером, оптимизатором, журналистом-копирайтером, копирайтером-редактором, копирайтером-корректором, копирайтером-переводчиком, копирайтером-маркетологом. Зарплатные пожелания различны. Если новички могут согласиться на зарплату от 3-4 тыс. грн., то соискатели с опытом работы желали бы получать как минимум 6-8 тыс. грн.

 

Преобладающее количество вакансий по данному направлению  открывается киевскими работодателями (62%). Также есть актуальные вакансии в Харьковской, Днепропетровской, Николаевской и Винницкой области. Характерно, что в 35% вакансий предлагается удалённая работа. Работодатели готовы взять на работу сотрудника, который может эффективно работать на условиях фриланса, самостоятельно планируя свой рабочий график, — и подобные вакансии востребованы.

 

Наибольшее количество вакансий открывается в проф. областях «Маркетинг» и «IT, телеком». Такие специалисты нужны для работы в украинских и международных компаниях, в общественных организациях и образовательных учреждениях, в компаниях, предоставляющих услуги для бизнеса и занимающихся розничной торговлей. Чтобы трудоустроиться, копирайтеру необходимо умение писать грамотные и оригинальные тексты, а также быть компетентным в заявленной работодателем тематике. Например, написать хорошие тексты о последних тенденциях моды может лишь тот, кто интересуется новинками сферы и обладает прекрасным вкусом.

 

Характерной особенностью вакансий для таких специалистов является то, что работодатели заинтересованы в специалистах, хорошо владеющих английским языком. Это вакансии, открываемые международными компаниями, а также предложения о работе в компаниях, которые работают на международных рынках. Часто нужен копирайтер-переводчик, умеющий профессионально перевести и подать на сайте нужную информацию.